Devenir assistant maternel, c’est devenir une professionnelle de la Petite Enfance et exercer un métier riche et passionnant.
L’assistant maternel travaille à son domicile et peut accueillir jusqu’à 6 enfants de moins de 11 ans. A savoir que le nombre d’enfants accueillis de moins de 3 ans ne peut-être supérieur à 4. Les enfants de la famille sont pris en compte dans ce calcul.
Cela nécessite d’obtenir un agrément qui sera délivré par la Protection Maternelle et Infantile (PMI) de la Communauté Européenne d’Alsace (CEA).
Qu’est-ce que l’agrément ?
- Une autorisation officielle d’accueillir des enfants à son domicile. Elle est octroyée pour 5 ans (10 ans sous certaines conditions)
Comment obtenir cet agrément ?
Suivre une formation de 120h (80h avec l’accueil du 1er enfant puis 40h dans les 2 ans qui suivent le 1er accueil).
Avoir des aptitudes éducatives, une santé compatible, un logement adapté et sécurisé et maîtriser la langue française.
Avoir le sens de l’organisation, aimer travailler en autonomie, être patient, à l’écoute et adaptable. Chaque parent, chaque enfant est différent.
Métier régit par la Convention Collective Nationale des Particuliers employeurs et de l’emploi à domicile (nouvelle version au 01/01/2022), le code du travail et le code de l’action sociale et des familles
L’enfant est sous la responsabilité exclusive de l’assistant maternel.
Sa responsabilité est la suivante :
- Respecter le projet éducatif des parents
- Favoriser l’éveil, le développement, le bien-être et l’épanouissement de l’enfant
- Respecter la Charte de l’enfant
- Tenir informé la PMI de toute modification
- Respecter une discrétion professionnelle
Après obtention de l’agrément :
Pour exercer ce métier :
- S’inscrire sur monenfant.fr
- Se faire connaître par le bouche à oreilles
- Se rapprocher de son Relais Petite Enfance (mise à jour des listes de disponibilités, propositions d’ateliers d’éveil, accompagnement dans les démarches administratives avec les parents employeurs, poursuite de sa professionnalisation, adhésion à des projets, analyse de la pratique)
Bénéficier d’aides de la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) :
- Crédit à taux zéro pour l’amélioration du lieux d’accueil: PALA
- Prime à l’installation
L’assistant maternel bénéficie d’un statut de salarié (contrat de travail, fiche de paies, acquisition et paiement de congés payés, cotisations retraite, maladie, pôle emploi) et d’un régime particulier vis-à-vis du Service des impôts (abattement forfaitaire).